西海岸新区拔尖人才和优秀青年人才补贴发放规定
导语 西海岸新区拔尖人才和优秀青年人才补贴发放有什么依据呢?由哪一方来发放呢?请看正文。
西海岸新区拔尖人才和优秀青年人才津贴发放规定
拔尖人才和优秀青年人才在管理期内实行目标管理,根据所承担的工作任务,制定年度工作计划、工作目标和办法措施,各主管部门按照年度工作计划和考核目标实施年度考核,对考核合格的发放政府津贴。
拓展阅读>>>
管理期内福利待遇
☆政府津贴。管理期内拔尖人才每人每月发放2000元津贴,优秀青年人才每人每月发放1500元津贴。
☆健康查体。每年免费享受一次健康查体。
☆休假考察。每年举办拔尖人才和优秀青年人才读书休假活动。
☆培养扶持。所在单位及上级主管部门在科研立项、专业培训、学习进修、职称聘任等方面积极给予支持,发挥培养对象在项目攻关、学科建设中的作用,吸收其参与科研课题和项目研究,努力为其创新创业活动拓宽空间。
☆每位管理对象每年3000元和2000元的标准拨付工作经费,用于年度目标考核、休假、培训、查体等有关管理工作。
☆按照就高不就低的原则,拔尖人才和优秀青年人才不重复享受区级财政支出的区级有关人才扶持资金。
温馨提示:微信搜索公众号青岛本地宝,关注后在对话框回复【新区拔尖】可获取青岛市西海岸新区拔尖人才和优秀青年人才选拔流程、福利待遇、补贴攻略。