导语 青岛崂山区在全区公开招聘城乡公益性岗位人员1180名其中城镇公益性岗位660个乡村公益性岗位520个具体招聘条件及流程来了感兴趣的别错过~
2025年度崂山区城乡公益性岗位招聘
一、岗位性质
城乡公益性岗位是由政府使用财政资金统一设置的非营利性公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类、社会治理类等岗位，依据《山东省城乡公益性岗位管理监督办法》等文件要求实施管理，不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及经济补偿等规定。
二、岗位设置和职责
继续设置社区（村）便民协理员岗位，主要从事新时代文明实践站（所）管理服务、道路交通协管、卫生防疫、养老服务、政策宣传、基层公共文化、体育设施管护、护林防火辅助、环境保护、村容保洁、劳动保障、护学助幼、防汛防溺水、小型水库巡查管护、农村人居环境整治、基层公共就业服务等岗位职责，以及街道和社区（村）安排的其他公益性岗位工作，具体工作由街道、社区按照实际情况统筹安排。
三、招聘计划
本次共招聘城乡公益性岗位1180个，其中城镇公益性岗位660个、乡村公益性岗位520个。详见下表：
2025年崂山区城乡公益性岗位扩容提质行动岗位计划表
四、招聘对象
城乡公益性岗位安置重点是就业困难群体。主要包括以下人员：
（一）城镇公益性岗位
1.城镇零就业家庭人员：是指家庭成员中无一人就业，且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭中，在人社部门登记管理的相应人员；
2.城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）：是指人社部门登记管理的相应人员；
女性年满50周岁、以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险且未享受基本养老保险待遇的，可纳入城镇公益性岗位安置范围。
3.其他类型就业困难人员：是指在人社、残联等部门登记管理的相应人员；
4.登记失业的16-24岁青年：是指在人社部门进行失业登记的相应人员；
5.登记失业的“二孩妈妈”：是指在人社部门进行失业登记，符合生育政策、抚养2个或2个以上未满18周岁子女的相应女性人员。
（二）乡村公益性岗位
1.脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)；
2.农村低收入人口：是指民政部门登记认定的相应人员；
3.农村残疾人：是指残联登记管理的相应人员；
4.农村大龄人员（45-65周岁）；
5.抚养未成年子女的未就业单亲家庭成员：是指持有离婚或丧偶证明且抚养未满18周岁子女的相应人员；
6.登记失业的16-24岁青年：是指在人社部门进行失业登记的相应人员；
7.登记失业的“二孩妈妈”：是指在人社部门进行失业登记，符合生育政策、抚养2个或2个以上未满18周岁子女的相应女性人员。
五、报名条件
（一）遵纪守法，品德端正，作风正派；
（二）服从街道、管区、社区工作安排，热爱民生保障工作，服务意识强；
（三）具备符合岗位要求的基本工作能力，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）有下列情形之一的，不得应聘上岗：通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的；已领取职工养老保险待遇的；在城乡公益性岗位上补贴期满退出的；违法违纪正被调查处理的；法律、法规规定不得应聘的其他情形。
六、岗位待遇
城乡公益性岗位统一实行政府补贴，同一人员岗位补贴期限一般不超过3年，其中城镇公益性岗位人员距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄（以初次核定享受补贴时年龄为准）。岗位待遇按月发放，原则上发放至在岗人员社会保障卡银行账户。
（一）城镇公益性岗位补贴标准按照不低于崂山区月最低工资标准（目前为每月2200元）执行；按规定给予社会保险补贴，补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费执行，个人应缴纳部分由个人承担。
（二）乡村公益性岗位补贴标准按照不低于崂山区小时最低工资标准（目前为每小时22元）执行；统一购买每人每年不超过100元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。
七、招聘程序
本次招聘由崂山区人力资源和社会保障局统一组织实施，按照发布公告、个人报名申请、报名资格审核、民主评议、街道审核、公示、区级审批、协议签订、岗前培训等流程组织上岗。
八、报名事宜
（一）报名时间：2025年9月8日—9月11日。
（二）报名方式：区人社局统一建立“崂山区城乡公益性岗位招聘平台”，报名人员均通过扫描二维码登录报名。
图源：崂山人社（下同）
网上报名不便或操作不熟练的人员可到相应街道、管区或社区（村），由工作人员现场指导报名。指导报名地点及咨询电话详见《2025年度崂山区城乡公益性岗位指导报名地点及咨询电话》。
扫描下方二维码查看附件
2025年度崂山区城乡公益性岗位指导报名地点及咨询电话
九、其他事项
（一）招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对申报材料故意隐瞒、虚假失实的，一经发现立即取消当年报名资格。
（二）招聘信息通过崂山政务网、“崂山人社”公众号、公告栏等渠道发布。应聘人员应及时关注相关信息，保持通讯畅通，防止因个人原因错过重要信息而影响聘用。
（三）城乡公益性岗位实施总量控制、动态管理，建立人员退出机制，应退出及时退出。
（四）严肃工作纪律，对违反程序、优亲厚友、暗箱操作、虚报冒领、套取资金以及发生“吃空饷”等情况的，严肃追究责任。
（五）招聘期间如上级出台公益性岗位相关政策，按新政策执行。
（六）各街道民生保障中心咨询电话：
金家岭街道民生保障中心0532-83101230
中韩街道民生保障中心0532-58515765
沙子口街道民生保障中心0532-58892565
王哥庄街道民生保障中心0532-87842626
北宅街道民生保障中心0532-87852199
区人力资源社会保障局对本次招聘全程监督，监督电话：0532-66715696，也可关注“崂山人社”公众号（崂山人社—意见建议）提出意见建议。
